採用情報

採用メッセージ

株式会社村上製作所は、培った技術を活かし、あらゆる運動に欠かせないトライボロジーの分野でより高精度で、より高品質なすべり軸受製品をメインに製品製造を行っています。
最新技術、独自技術を追求し続けるベースには、いつも「人」が中心であるという発想があります。人が育つ風土を目指して、部門ごとに多面的に環境に取り組み、TPS活動など継続的な改善活動を行っています。また、製造技術や品質管理、営業といったそれぞれのセクションで、社員1人ひとりが持てる能力をフルに発揮しているからこそ今日の村上製作所があるのです。
加えて、将来を見据え、技術の継承やシステム化などの取り組みを、歯車の一部としてではなく、トータルに仕事を担当することで自ら社員が創造性やモチベーションを高めています。
グローバリゼーションが加速する現代にあって、変化に素早く対応できる日本の中小企業には、まだまだチャンスがあります。
社員の知恵と努力が実を結び成長を続ける弊社では、若い力を求めています。是非一緒に働き甲斐・生き甲斐を見つけていきませんか?

職種紹介

技術職

業務内容生産管理、生産技術開発、品質管理など

生産管理

客先への納入計画に従って、生産計画を立案し、顧客の求める製品を納期通りに製造します。職場では工具や設備、職場環境の管理等、現場では日々色々な課題が発生します。それを、改善活動や組織力で迅速に対応し、解決していく仕事です。

生産技術開発

顧客の要求する製品を高品質・低コストで実現するために、アイデアを出し合い、オリジナルあふれる生産設備を設計し、金属の塊から治具を作成し、電気配線等を施し、社内で完成まで仕上げます。そのためには、金属加工技術はもとより、電気関係の知識や現場で培った知識が必要となります。また、時代の要求に合わせた、より環境にやさしい、金属材料を求めて、日夜、試験・研究・開発を行っています。

品質管理

品質マネジメントシステムに基づいた、社内品質管理の充実を図り、顧客の要求する品質を維持管理するため、日々の製品管理はもちろん、測定機器の管理や、品質書類の作成まで、すべての業務が弊社の最終製品に対する保証に結実する職務です。

技能職

業務内容:鋳造担当、NC旋盤、マシニングセンタなど各部門生産担当、工程管理など

鋳造、プレス、CNC旋盤、マシニングセンタ、各種研削盤あるいは、自社製造設備などを駆使し、製品を生み出すことは「ものづくりの企業」の一番重要となる業務です。各種技能検定や資格の取得を積極的に支援しています。

事務・営業職

業務内容:営業、総務、企画、人事、経理、情報管理など

総務

取引先との契約、請求等の重要な書類作成や処理、電話やメール、来客応対やファイリング、データ集計など仕事内容は多岐に渡ります。弊社には欠かせない、縁の下の力持ち的な存在です。

企業営業

弊社の製品、技術等の知識を基盤に、顧客要求事項である、Q(Quality:品質)・C(Cost:価格)・D(Delivery:納期)を充たす提案を行い、村上製作所の代表として、顧客と向き合う重要な仕事です。

福利厚生

企業にとって、人材こそが財産。幅広い教育プログラムで「人づくり」にも取り組んでいます。また、社員が健康で充実した社会生活を送れるよう、福利厚生を充実させ、 社会保険や有給休暇はもちろん、独身寮や社内イベントなども行っています。

社員寮

本社工場近くに、独身寮を完備。寮生にとって自由な生活空間であり、やすらぎの場となっています。

クラブ活動

地域のバレーボールやソフトボール大会、野球大会などに参加し、スポーツを楽しんでいます。

社内イベント

新入社員歓迎会から旅行まで、各種イベントが年3回~4回あり、従業員同志や家族との交流を深めています。

新入社員歓迎会

夏の親睦行事

旅行

忘年会・新年会

最新採用情報

給与・福利厚生

中途採用については、主にハローワークへ掲載いただいています

勤務時間
8:00~17:00 ※実働8時間
勤務地
本社及び工場
給与(初任給)
新卒初任給:理系大卒222,400円(2027年4月例)
各種手当
家族手当、住宅手当、通勤手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇、他
※年間休日121日
福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、契約リゾートホテル、独身寮(1DK)、資格取得報奨制度、他
定年制あり、60歳以上再雇用制度あり、育児休業・介護休業取得実績あり